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勞務派遣后需要繳納殘保金嗎

時間：2020-05-14 17:32:36 瀏覽：次

勞動者和用人單位之間的關系，除了勞動關系還有勞務派遣關系。勞務派遣也算是人才派遣了，這樣能更好的地利用人才。但是，勞務派遣沒有固定的用人單位，需要不需要繳納殘保金。勞務派遣許可證小編來給大家介紹一下。

一、勞務派遣需要繳納殘保金嗎

要，因為勞務派遣的人還是屬于你們公司的在職人員，只要是屬于你們公司的人員，就必須按在職人員來計算殘保金的。

以上內容就是相關的回答，無論是勞務派遣還是怎樣如果是公司里面的人員，就必須按照在職員工來進行計算殘保金，如果我們根據相關的規定，安置殘疾人工作就業的話就可以不需要繳納殘保金。

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二、勞務派遣作用

1、建立起新型的勞動關系，有助于保障派遣員工的合法權益。

2、充分利用勞動部門的就業平臺和資源優勢，為派遣員工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇。

3、重視派遣員工的教育培訓工作，有效提升派遣員工的職業素質和職業技能，提高派遣員工的職業選擇能力。

4、勞務派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內部的崗位空間和崗位調整，提高派遣員工的工資收入。

5、實行勞務派遣可以節省用工單位勞動力。

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