無(wú)證開(kāi)展人力資源服務(wù)經(jīng)營(yíng)有哪些后果呢？

不論做什么行業(yè)，開(kāi)哪方面的公司都需要辦理相對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)證件，而人力資源服務(wù)許可服務(wù)需要辦理人力資源服務(wù)許可證，做餐飲的就需要辦理餐飲經(jīng)營(yíng)許可證，而企業(yè)在沒(méi)有許可證的情況下?tīng)I(yíng)業(yè)，會(huì)被工商部門核查并進(jìn)行處罰，接下來(lái)人力資源許可證小編來(lái)給大家介紹一下。

1、未經(jīng)允許開(kāi)展人力資源服務(wù)：

未經(jīng)允許開(kāi)展人力資源服務(wù)的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令停業(yè)，沒(méi)收違法所得，并處10000元以上50000元以下的罰款。未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門責(zé)令停辦，并處10000元以下罰款；有違法所得的，處以不超過(guò)違法所得3倍的罰款，但最高不得超過(guò)30000元。

2、未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合資人才中介機(jī)構(gòu)：

由省級(jí)以上政府人事行政部門按照前款規(guī)定予以處罰。

3、擅自變更招聘洽談會(huì)名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、規(guī)模和主要內(nèi)容等許可事項(xiàng)：

由人力資源和社會(huì)保障行政部門處以一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得。

4、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未在服務(wù)場(chǎng)所明示許可證、服務(wù)項(xiàng)目等：

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未在服務(wù)場(chǎng)所明示許可證、服務(wù)項(xiàng)目、工作流程、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話，未做好服務(wù)記錄的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，給予警告，并可處以一千元以下的罰款。

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